Det, I plejer at spørge om.

Under en time om måneden. Vi står for tilmelding, kontakten til medarbejderne og opfølgningen på, om de møder op. I får én rapport om måneden, som I kan sende videre til ledelsen, som den er.

Mindst to. Vi laver hold på tværs af virksomheder, så I ikke selv skal kunne fylde et hold. Har I over 15 med, laver vi et hold kun for jer og bygger jeres egne ord, maskiner og skemaer ind i undervisningen.

Det hele kører på telefonen. Sådan taler ukrainerne i Danmark sammen i forvejen, så det er ikke noget, de skal vænne sig til.

Vi underviser på ukrainsk. Dansk grammatik bliver forklaret ud fra ukrainsk grammatik, af en der selv har lært dansk her i landet. Det er grunden til, at flere gennemfører hos os. Vi går sjældent i vejen for kommunens tilbud, vi bygger som regel ovenpå det.

Det gør det sjældent, når undervisningen foregår på dansk til folk, der endnu ikke kan dansk, med tolv nationaliteter i samme lokale og timer midt i arbejdstiden. Folk falder ikke fra, fordi de er umotiverede. De falder fra, fordi det er sat forkert op.

Vi tester alle deltagere, inden vi går i gang, så I ved, hvor de står. Derefter følger vi niveau, fremmøde og gennemførelse hver måned og holder det op mod jeres egne tal for, hvor mange der siger op.

Ja. Vi forbereder til begge prøver for dem, der er langt nok. Prøve i Dansk 2 er sprogkravet, hvis man vil søge permanent opholdstilladelse ad den almindelige vej, og derfor er det et mål, folk knokler for.

Priserne står på siden. Men den rigtige sammenligning er ikke, hvad et kursus koster. Det er, hvad det koster jer, når en medarbejder siger op: typisk mellem en tredjedel og to gange årslønnen. Bliver bare én af dem, har I tjent årets forløb hjem.

Det er gratis at melde folk til. Det er ikke gratis, når over halvdelen falder fra, og I står med det samme problem næste år. Prøv at regne på, hvad hvert gennemført forløb har kostet jer, i stedet for hvad hver tilmelding kostede.

Der findes offentlige tilbud på danskuddannelsesområdet, blandt andet undervisning ude på virksomheden, hvis I kan samle nok deltagere. Vi ser på, hvad I konkret kan få, og lægger vores forløb ovenpå i stedet for at lave det samme en gang til.

Så flytter vi pladsen til en anden. I mister ikke det, I har betalt.

I foråret 2025 svarede 69 procent, at de regner med at blive i Danmark. I 2023 var det halvdelen. De fleste bliver. Spørgsmålet er, om de bliver hos jer eller hos naboen.

Alle opholdstilladelser efter særloven løber ud 17. marts 2027. Hvad der sker derefter, er en politisk beslutning, og vi giver ikke juridisk rådgivning. Tal med en advokat, eller læs på nyidanmark.dk. Det, vi kan sige, er, at dansk er en fordel under alle udfald. Bliver reglerne strammet, er det sproget, der åbner døren. Bliver de lempet, er medarbejderen bare mere værd for jer.

Ja, kun ukrainere. Det er hele pointen. Det er derfor, undervisningen kan foregå på deres eget sprog.

Vi beder kun om de oplysninger, vi skal bruge for at køre forløbet og dokumentere det. Alt ligger inden for EU, og I kan få databehandleraftalen til gennemsyn, inden I sender noget som helst til os.